Главная   Об Управлении   Документы   Программы и проекты   Деятельность   Подведомственные учреждения   Интерактивные сервисы
  О сайте  Карта сайта   Полезная информация   Медиа   Контакты
Google+

Направления деятельности

 

Планы и мероприятия

 

Публичный доклад

 

Муниципальные услуги в сфере образования

 

Информатизация образования

 

Дополнительное образование

 

Воспитание и молодежная политика

 

ОРКСЭ

 

Совершенствование кадрового состава

 

Конференции, семинары

 

Обеспечение безопасности

 

 

 

 

Дискуссионный клуб Минобрнауки России

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кадровый потенциал
педагогического сообщества г. Дубны
 

Модернизация системы образования изменила многие представления об учителе современной школы и об управлении образовательным учреждением. Нужен "новый учитель" для "новой школы". Это - учитель, который несет ответственность за качество результата. Изменение содержания, а главное, методов и технологий обучения, новые требования к результатам обучения при переходе на федеральные государственные образовательные стандарты общего образования требуют основательной подготовки и переподготовки кадров, т. к.  развитие образования в значительной степени зависит от ценностных ориентиров, квалификации и мастерства педагогов, профессиональных и человеческих качеств каждого из них.

 

По данным мониторинга  в 2011-2012 учебном году в общем образовании в муниципальных учреждениях работало 358 учителей. Среди учителей основного состава: 90 % - учителя с высшим образованием;  имели квалификационные категории: высшую – 51 %, первую- 23 %, вторую – 14 %. Средний возраст учителя города – 45 лет,  20,5 %  - учителя пенсионного возраста.

 

60 % учителей, работающих в образовательных учреждениях,  имели стаж работы более 20 лет и всего 2 % - учителя со стажем работы до 2 лет.

 

Сегодня в системе образования города работают 6 Заслуженных учителей Российской Федерации, 12 Заслуженных работников образования Московской области, 70 педагогических работников, награжденных значком «Отличник народного просвещения» и нагрудным знаком «Почетный работник Российской Федерации», 48 - награжденных Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.

 

Школы укомплектованы педагогическими кадрами на 100 %. Благодаря оптимизации расстановки кадров в рамках выполнения обязательств по реализации проекта «Наша новая школа» сократилась доля учителей не имевших полной занятости (нагрузка менее 18 часов в неделю): в 2009-2010 учебном году – 43 %,  в 2010-2011 учебном году – 40,6 %, в 2011-2012 учебном году – 22%.

 

Тенденции в изменении соотношения расчетного количества ставок учителей к фактическому количеству и количеству учеников на одного учителя,  изменения  в демографической ситуации, действия руководителей школ по оптимизации расстановки кадров привели к явному улучшению показателя «ученик-учитель».  Идеальным является  соотношение: на 1 учителя 15 учеников. В муниципальной системе образования данный показатель – 14,37.

 

Сравнительный анализ количества учеников и количества

ставок на 1 учителя

 

Учебный год

2009-2010

2010-2011

2011-2012

Количество ставок на одного учителя (отношение расчетного количества ставок учителей

к фактическому количеству учителей)

0,97

0,96

1,06

Количество учеников на одного учителя 

11,7

12,25

14,37

 

 

 

Из публичного доклада Т. К. Виноградовой,
заместителя главы Администрации –
начальника Управления народного образования

Совершенствование кадрового состава

(содержание раздела)

 

2016- 2017 учебный год

 

Церемония награждения победителей муниципального конкурса  «Лидер в образовании».

 

«День учителя». Награждение работников образования

 

2015- 2016 учебный год

 

Итоги регионального конкурса «Лучший персональный Интернет-сайт педагога»

 

Церемония награждения победителей муниципального конкурса  «Лидер в образовании».

 

 

2014- 2015 учебный год

Церемония награждения победителей муниципального конкурса  «Лидер в образовании».

 

Заключительный этап муниципального конкурса «Педагог года – 2015»

 

Итоги конкурса «Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов»

 

2012- 2013 учебный год

Повышение профессиональной компетенции педагогических кадров

 

Инновационная, экспериментальная деятельность

 

Участие в конкурсах профессионального мастерства педагогов

 

Банк передового педагогического опыта

 

2011 - 2012 учебный год

Кадровый потенциал педагогического сообщества г.Дубны

 

Повышение квалификации педагогических кадров

 

Аттестация педагогических кадров

 

Педагогические конкурсы

 

 

 

 

 

 

Конкурсы педагогического мастерства

(ссылки на муниципальные сайты)

 

Приоритетный национальный проект «Образование». Учителя - победители конкурса

 

Городской конкурс "Лидер в образовании"

 

Учитель года

 

Я - классный руководитель

 

Сердце отдаю детям

 

Публикации в Интернет

( ссылки на муниципальные сайты)

 

Банк передового педагогического опыта

 

 

Экскурсия по страницам виртуального музея истории народного образования г. Дубны

( ссылки на муниципальные сайты)

 

Учителями славится Дубна

 

Педагоги, награждённые государственными наградами

 

Педагоги - почётные граждане города

 

Официальный информационный ресурс Управления народного образования Администрации г. Дубны

© 2013 Управление народного образования Администрации г. Дубны Московской области

 

  Рейтинг@Mail.ru   Яндекс.Метрика